『マネジャーの全仕事』はAudibleで聴ける？聴き放題対象か徹底解説【2026年最新】

『マネジャーの全仕事 いつの時代も変わらない「人の上に立つ人」の常識』はAudible聴き放題の対象作品です。月額1,500円の会員登録だけで、9時間41分の全編を追加料金なしで聴くことができます。初回30日間の無料体験を使えば、実質0円で全編を聴き終えることも可能です。

結論：Audible聴き放題で全編配信中

紙の本で購入すると2,200円、電子書籍でも2,200円かかる本書ですが、Audibleの聴き放題なら月額料金内で聴けます。初回30日間の無料体験期間中に聴き終えれば、実質無料で全編を体験できます。

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『マネジャーの全仕事』作品情報

『マネジャーの全仕事』はどんな本？概要と特徴

本書は1982年に米国で初版が刊行されて以来、40年以上にわたり読み継がれてきたマネジメントの世界的ロングセラーです。累計50万部を超え、8言語に翻訳された原著『The First-Time Manager』の第7版を日本語訳したもので、日本語版も5万部を突破しています。楠木建氏（一橋ビジネススクール特任教授）、入山章栄氏（早稲田大学ビジネススクール教授）、荒木博行氏（株式会社学びデザイン代表取締役）という日本のマネジメント領域の第一人者たちが推薦している点も、本書の信頼性を裏付けています。

内容は全6部・43章で構成されており、「初めて部下を持つ人」が直面するあらゆる課題を体系的に網羅しています。採用・面接の進め方からはじまり、部下の動機づけ、目標管理、評価面談、問題社員への対応、チーム運営、そして自分自身のタイムマネジメントやストレスコントロールまで、マネジャーという役割に求められる実務を一冊で学べるようになっています。

原題が『The First-Time Manager』、つまり「初めてのマネジャー」であることからもわかるように、本書はプレイヤーからマネジャーへの役割転換をスムーズに行うための実践的な指南書です。理論に偏らず、「月曜日からすぐ使える」レベルの具体的なアドバイスが多い点が、他のマネジメント書との最大の違いといえるでしょう。

見どころ・5つの魅力ポイント

40年以上の実績に裏打ちされた普遍的なノウハウ

マネジメント書は毎年大量に出版されますが、40年以上にわたり版を重ね、改訂を続けてきた書籍はごくわずかです。本書が扱うのは、一過性のトレンドではなく、人を率いるうえで時代を問わず変わらない本質的な原則です。「部下との信頼関係をどう築くか」「権限を委譲するタイミングと方法」といったテーマは、テクノロジーがどれだけ進化しても変わることのない普遍的な課題であり、だからこそ本書は読み継がれています。

全43章の圧倒的な網羅性

432ページに及ぶ本書は、マネジャーが遭遇するほぼすべての場面をカバーしています。採用、オンボーディング、評価、フィードバック、1on1、コンフリクトマネジメント、解雇、リモートワーク管理、世代間ギャップへの対応など、章ごとにテーマが明確に分かれているため、目次から必要な項目を引いて「辞書的に使う」こともできます。実際にSNS上では「手元に置いて辞書のように使っている」という声も複数確認されています。

「きれいごと」で終わらない現実的なアドバイス

マネジメントの翻訳書にありがちな「理想論で終わる」という弱点を、本書は見事に克服しています。Xの投稿でも「マネジメント理論が書かれた和訳本は『いや、キレイごとっしょ』となることが少なくないが、この本は地に足がついている」という評価があるように、日本の職場でもそのまま実践できる具体性を備えています。問題社員への対処法や難しい面談の進め方など、管理職なら誰もが悩む「泥臭い場面」にも正面から向き合っている点が、多くの読者に支持されている理由です。

第7版でリモートワーク・多様性にも対応

本書は初版から繰り返し改訂されており、最新の第7版ではリモート環境でのチームマネジメント、多世代・多文化チームの運営、DEI（多様性・公平性・包摂性）への取り組みといった現代的なテーマもしっかりカバーしています。古典的な名著でありながら、内容は最新のマネジメント課題に対応済みです。

プレイヤーからマネジャーへの「思考転換」を促す構成

初めてマネジャーになった人が最も苦労するのが、「自分で成果を出す」から「人を通じて成果を出す」への頭の切り替えです。本書は冒頭でこの転換の重要性を強調し、全編を通じて「マネジャーとしての思考法」を繰り返し解説しています。単なるテクニック集ではなく、読み終えたときにマネジャーとしてのマインドセットそのものが変わる構成になっている点が、本書の最大の強みです。マネジャーとしての意識改革について、より尖った切り口で学びたい方は『リーダーの仮面』の記事もあわせてご覧ください。

口コミ・評判まとめ

高評価の口コミ

Amazon、読書メーターをはじめとするレビューサイトでは、軒並み高い評価を獲得しています。Amazonでは★4.2〜4.3（約380件超）、読書メーターやブクログでも多数の感想が寄せられており、「管理職に必要な知識がこの一冊で網羅されている」「新任マネジャーだけでなく、経験豊富な管理職の振り返りにも有効」「辞書として手元に置いておきたい」という声が目立ちます。

Xでも継続的に言及されており、2026年2月時点でビジネス書要約サービス「TOPPOINT」の月間ランキング2位にランクインするなど、発売から2年以上が経過した現在もなお根強い人気を維持しています。管理職研修のテキストとして法人で採用されているケースや、社内読書会の課題図書に選ばれているという報告も複数ありました。

気になる口コミ・注意点

ネガティブな評価は多くありませんが、一部で「ボリュームが多く、一気読みには不向き」「米国の職場文化が前提の事例が含まれており、日本企業にそのまま適用しにくい部分もある」「マネジメント経験者にとっては既知の内容が多い」という声が見られます。432ページという分量は紙の本では確かに負担になりますが、Audibleであれば通勤時間を活用して少しずつ聴き進められるため、このデメリットは大幅に軽減されます。

こんな人におすすめ

本書は以下のような方にとくに適しています。

まず、初めて部下を持つことになった新任マネジャーや管理職候補の方には最もフィットします。原題が「The First-Time Manager」であるように、本書そのものが「初めてマネジャーになる人」のために書かれた一冊です。何から手をつけるべきかわからない、という不安に対して、体系的かつ具体的な道筋を示してくれます。

次に、プレイングマネジャーとして日々忙殺されている方にもおすすめです。自分で手を動かしながら部下も管理するという二重の負荷に悩んでいるなら、本書の「権限委譲」「優先順位の決め方」「タイムマネジメント」に関する章が大きな助けになるでしょう。プレイングマネジャーの実務にさらに特化した内容を求める方は、『メンバーが勝手に動く最高のチームをつくる プレイングマネジャーの基本』の記事もご参考ください。

また、管理職経験はあるが自己流でやってきた中堅マネジャーにも価値があります。全43章を通読することで、自分のマネジメントスタイルの弱点や見落としていた領域に気づくことができます。「知っているつもりだったが、体系的に整理されると新たな発見がある」という声は、まさにこの層の読者から多く寄せられています。

さらに、管理職への昇進を目指しているプレイヤーにとっても、昇進前にマネジャーの仕事の全体像を把握しておくことは、キャリア形成において大きなアドバンテージになります。

Audibleで『マネジャーの全仕事』を聴くメリット

432ページのボリュームを「ながら聴き」で攻略できる

本書の紙版は432ページ、全43章というボリュームで、まとまった読書時間を確保しにくいビジネスパーソンにとっては読了のハードルが高い一冊です。Audible版なら通勤中、ジョギング中、家事の最中など、日常のすきま時間を活用して聴き進められます。再生時間9時間41分なので、片道30分の通勤であれば約10日で全編を聴き終えることができます。1.5倍速再生なら約6時間半、さらに短期間で聴き通すことも可能です。

紙の本より1,700円以上お得

紙の本は2,200円、電子書籍も2,200円ですが、Audible会員であれば聴き放題対象なので追加料金は不要です。初回30日間の無料体験を利用すれば、実質0円で全編を聴くことができます。無料体験期間中に他のビジネス書も聴き放題で楽しめるため、コストパフォーマンスは圧倒的です。

「辞書的な使い方」にも対応

本書は43章の独立したテーマで構成されているため、必要な章だけをピックアップして聴くという使い方にも適しています。「来週から1on1を始めなければならない」「問題社員への対応に困っている」といった具体的な課題に直面したとき、該当する章だけを聴き直すことができます。Audibleのチャプター機能を活用すれば、目的の章にすばやくアクセスできます。

繰り返しの聴き直しで定着率が上がる

マネジメントのスキルは一度読んだだけで身につくものではなく、実務で課題に直面するたびに繰り返し学び直すことで定着していきます。Audibleの聴き放題なら、聴き直しに追加費用はかかりません。最初は通しで聴き、実務で壁にぶつかったときに関連する章を聴き返す、という使い方が理想的です。

マネジメントを学べる関連作品

『マネジャーの全仕事』を聴いてさらにマネジメントの理解を深めたい方には、関連するAudible対応作品もおすすめです。

マネジャーとしての「型」を最短で身につけたい方には、識学メソッドに基づく『リーダーの仮面』がおすすめです。感情ではなくルールで組織を動かすという、本書とは異なるアプローチを知ることで、マネジメントの幅が広がります。

管理職1年目の方で、より日本のビジネスシーンに即した実務的なアドバイスを求めるなら、『リーダー1年目のマネジメント大全』が参考になります。日本企業特有の組織文化を踏まえた内容で、本書の米国的視点を補完してくれる一冊です。

マネジメントの古典をコンパクトに学びたい方は、『超訳・速習・図解 プロフェッショナルマネジャー・ノート』もチェックしてみてください。3時間22分という短い再生時間で、マネジメントの本質を手早く吸収できます。

チームやプロジェクトの運営に特化した知識が必要な方は、『プロジェクトマネジメントの基本が全部わかる本』も実務に直結する内容で好評です。

なお、本書やこれらの関連作品はすべてAmazonのAudibleストアから確認できます。

よくある質問（FAQ）

『マネジャーの全仕事』はAudible聴き放題の対象ですか？

はい、Audible聴き放題の対象です。月額1,500円（税込）の会員登録をすれば、追加料金なしで全編を聴くことができます。初回30日間は無料体験が利用できるため、期間内に聴けば実質0円です。

Audible版の再生時間はどのくらいですか？

9時間41分です。1.5倍速で再生すれば約6時間半、2倍速なら約5時間弱で聴き終えることができます。片道30分の通勤であれば、通常速度でも約10日で全編を聴き終える計算です。

Kindle Unlimitedでも読めますか？

いいえ、Kindle Unlimited（読み放題）の対象外です。Kindle版を利用する場合は2,200円での購入が必要です。定額サービスで利用したい場合はAudibleの聴き放題が最もコストパフォーマンスに優れています。

マネジメント未経験でも理解できる内容ですか？

理解できます。本書は原題が「The First-Time Manager」（初めてのマネジャー）であることからもわかるように、マネジメント未経験の方を主な読者として想定しています。専門用語は最小限に抑えられており、具体的な場面を想定した解説が中心のため、管理職経験がなくても十分に理解できる内容です。

紙の本とAudible版、どちらがおすすめですか？

活用目的によります。432ページのボリュームを効率的に消化したい方、通勤時間を活用したい方にはAudible版がおすすめです。一方、特定の章を何度も読み返したり、書き込みをしながら精読したい方には紙の本が適しています。まずはAudibleの無料体験で全体を聴き通し、手元に置いて何度も参照したくなったら紙の本を購入する、という使い分けも効果的です。

audiobook.jpでも聴けますか？

はい、audiobook.jpの聴き放題プランでも配信されています。ただし、Audibleは月額1,500円で他のビジネス書も含めた12万作品以上が聴き放題になるため、マネジメント関連の類書もあわせて聴きたい方にはAudibleのほうが選択肢が広がります。

まとめ：『マネジャーの全仕事』をAudibleで聴こう

『マネジャーの全仕事』は、40年以上読み継がれてきた世界的マネジメント書の決定版であり、Audible聴き放題で全編を追加料金なしで聴くことができます。432ページ・全43章の圧倒的なボリュームも、Audibleなら通勤や家事のすきま時間を使って無理なく聴き進められます。

紙の本なら2,200円、電子書籍でも2,200円かかる本書を、初回30日間無料のAudible体験を使えば実質0円で聴ける点は大きなメリットです。新任マネジャーの方も、経験豊富な管理職の方も、まずはAudibleで全体像をつかんでみてはいかがでしょうか。

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