尾原和啓氏の『どこでも誰とでも働ける――12の会社で学んだ”これから”の仕事と転職のルール』は、Audible聴き放題の対象作品です。月額1,500円（税込）のプランに含まれており、初回30日間の無料体験を使えば、再生時間4時間24分の本書を0円で最後まで聴くことができます。
結論：Audible聴き放題の対象です
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| Audible聴き放題 | 対象（全編聴き放題） |
| 再生時間 | 4時間24分 |
| ナレーター | 増元 拓也 |
| 巻数 | 全1巻（単巻完結） |
| 確認日 | 2026年2月23日 |
本書は単巻完結のビジネス書のため、Audible聴き放題だけで全内容を聴き終えることができます。「何巻までが対象？」といった心配は不要です。
＼ 初回30日間無料で聴ける ／
無料期間中に解約すれば料金は一切かかりません。
作品情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 書籍名 | どこでも誰とでも働ける――12の会社で学んだ”これから”の仕事と転職のルール |
| 著者 | 尾原 和啓（おばら・かずひろ） |
| 出版社 | ダイヤモンド社 |
| 発売日 | 2018年4月19日 |
| ジャンル | ビジネス書（仕事術・転職・キャリア・働き方） |
| ページ数 | 232ページ |
| Audible再生時間 | 4時間24分 |
| ナレーター | 増元 拓也 |
| Kindle版 | ¥1,650（Kindle Unlimited対象） |
| 単行本 | ¥1,650（税込） |
本書の概要 ― マッキンゼー・Google・楽天など12社を渡り歩いた著者が語る「これからの働き方」
著者の尾原和啓氏は、京都大学大学院工学研究科で応用人工知能論を専攻した後、マッキンゼー・アンド・カンパニーを皮切りに、NTTドコモ（iモード事業立ち上げ支援）、リクルート、KLab（旧ケイ・ラボラトリー、取締役）、Google、楽天（執行役員）、Fringe81（執行役員）など、合計12の企業を渡り歩いてきた異色のキャリアの持ち主です。本書は、その圧倒的に多様な実務経験から導き出された「これからの時代に、どこでも誰とでも働ける人材になるための具体的な方法論」を体系的にまとめた一冊です。
書籍は大きく3つの章で構成されています。第1章「自分の”働き方”についてのレベルを上げる」では、自分の市場価値を高め、プロフェッショナルとしてのスタンスを確立する方法が語られます。第2章「”会社”についてのレベルを上げる」では、組織のなかでどう立ち振る舞い、どうやって信頼を獲得していくかという具体的な行動指針が示されます。そして第3章「”新しい仕事”についてのレベルを上げる」では、AI時代やプラットフォーム経済の到来を見据え、キャリアをどう設計し、転職をどう活用するかという未来志向の戦略が描かれます。
タイトルの「どこでも誰とでも働ける」には2つの意味が込められています。ひとつは「どんな職場環境でも、どんなメンバーとでも高いパフォーマンスを発揮できる」ということ。もうひとつは「場所や組織に縛られず、世界中どこでも自由に働ける」ということ。この2つの力を手に入れるための考え方と実践法が、本書の核心です。
見どころ・魅力ポイント
「ギブの精神」が全てを変える ― 見返りを求めない”おせっかい”の破壊力
本書で最も印象に残るメッセージのひとつが、「とにかくギブしまくれ」という考え方です。尾原氏は、相手に見返りを求めずに自分の持っている知識やスキル、人脈を惜しみなく提供し続けることが、結果として最大の信頼資産になると説きます。これは単なる精神論ではなく、Googleの「ハイパー性善説」の実例を交えながら、なぜ利他的に動くことが合理的なのかを論理的に解説しています。Googleでは社員を疑い、管理するコストすら排除するために性善説で組織を回しているという話は、多くの読者に衝撃を与えました。
「DCPA」サイクル ― PDCAの限界を超える仕事術
ビジネスの定番フレームワークであるPDCAサイクルを、尾原氏は「DCPA」に組み替えることを提案しています。計画（Plan）から始めるのではなく、まず実行（Do）し、検証（Check）し、改善策を計画（Plan）し、即座に行動（Action）に移す。変化のスピードが加速する現代では、完璧な計画を立ててから動き出すのでは遅すぎる。まず手を動かし、高速でフィードバックを得ながら軌道修正する。この考え方は、AI時代のいま読むとさらに切実なリアリティを持って響きます。
「毎年、転職活動をしなさい」 ― 転職しなくてもいい、”転職活動”はするべき理由
本書のなかでもとりわけキャッチーなアドバイスが「毎年、転職活動をしなさい」です。これは「毎年転職しろ」という意味ではありません。実際に転職するかどうかは別として、転職市場に自分をさらすことで自分の客観的な市場価値を把握し、足りないスキルを認識し、現在の会社でのキャリア戦略を最適化できるという実践的な提言です。「いまの会社に不満はないけれど、なんとなく不安がある」という人にこそ刺さるメッセージです。
キャリアの「ずらし戦略」 ― 100万人に1人の人材になる方法
尾原氏は、100人に1人のスキルを3つ掛け合わせれば「100万人に1人」の希少な人材になれるという戦略を提唱しています。ある領域で100人に1人になるのは現実的に手が届く目標ですが、それだけでは差別化は難しい。そこに別の領域を「ずらして」掛け合わせることで、唯一無二の存在になれる。著者自身がAI研究×コンサルティング×IT事業開発という掛け合わせで独自のポジションを築いた実体験が、この戦略の説得力を裏付けています。
2018年の書籍が2026年のいま、さらに刺さる理由
本書が出版されたのは2018年ですが、AI・リモートワーク・副業解禁・リスキリングといったテーマが急速に拡大した2026年の現在から読むと、むしろ先見性に驚かされます。「組織に依存しない働き方」「プロフェッショナルとしての自律」「テクノロジーとの共存」といった論点は、ChatGPTや生成AIが業務に浸透しつつあるいまこそ、実践的な指針として読むことができます。
口コミ・評判
ポジティブな声
SNS上では、発売時にハッシュタグ「#どこ誰」がTwitterトレンド2位に入るほどの反響がありました。読者からは「視野が開けた」「働き方のOSがアップデートされた」という声が多く寄せられています。
「今まで『この会社で働く』ということに制約されてたけど、いい意味で視界が開けた気がする。会社を辞めるというわけでもなく。今の会社でもそれ以外でも、やりたいことがいくつか出てきた。実行あるのみ。」という感想に代表されるように、転職を直接考えていない人にも前向きな気づきを与えている点が本書の特徴です。
「良書です。基本的な考え方が本質的というか、かなり真理をついていると思う。要所要所で具体論になるので参考にしやすい。」という声や、「Googleはハイパー性善説で動いている、なぜなら疑い確認するコストさえなくしたいからだ、という点はなるほどだし、すごいなと感じた。」という声もあり、抽象論にとどまらない具体的なエピソードの豊富さが高く評価されています。
また、「退職という道を選んでしまった自分に対して嫌悪感を覚えていたが、こういう気持ちで取り組んでいけば道は拓けるんだと自信になった」というように、転職や退職に不安を感じている人の心の支えになっているケースも見られます。
ネガティブ・批判的な声
一方で、「著者は京都大学大学院を卒業後、マッキンゼー、Google、楽天など…簡単に言うと普通の人ではない。転職は簡単だよ、という話は、もっと学歴が普通な人に言ってもらいたい」という指摘もあります。著者のスペックが高すぎて、一般的なビジネスパーソンには再現性が低いのではないかという懸念です。
これは正当な批判ではありますが、本書の核心である「ギブの精神」「DCPAサイクル」「キャリアのずらし戦略」といった方法論自体は、学歴や所属企業に関わらず実践可能なものです。著者の華やかな経歴に圧倒されず、エッセンスを自分なりに翻訳して取り入れる姿勢で読むと、より多くの学びが得られるでしょう。
Audible版の評価
ナレーターの増元拓也氏による朗読は、ビジネス書にふさわしい落ち着いた語り口で、通勤中やランニング中でも聴きやすいと好評です。4時間24分というコンパクトな再生時間も、1日の隙間時間で2〜3日あれば聴き終えられるため、忙しいビジネスパーソンとの相性が良い作品です。
こんな人におすすめ
本書は、「転職を考えている人」だけに向けた本ではありません。むしろ、いまの会社に不満はないけれど漠然とした不安を抱えている人、自分の市場価値を客観的に把握したい人、そしてAI時代に自分のキャリアをどう設計すべきか悩んでいる人にこそ強くおすすめできます。
具体的には、20代後半から30代で「このままでいいのか」というモヤモヤを感じている人、社内で実績を出しているけれど社外での通用度に自信がない人、複数のスキルを掛け合わせて自分だけのポジションを作りたい人に最適です。また、フリーランスや副業に興味があるけれど一歩を踏み出せないでいる人にとっても、具体的な行動指針が得られる一冊です。
営業スキルを磨きたい方には『記憶に残る人になる――トップ営業がやっている本物の信頼を得る１２のルール』のAudible配信状況まとめも参考になります。「ギブの精神」を営業の現場でどう活かすかのヒントが得られるでしょう。
Audibleで聴くメリット
通勤・移動時間がそのまま学びの時間になる
本書は232ページのビジネス書ですが、Audibleなら4時間24分で全編を聴き終えることができます。往復1時間の通勤なら約4日で完聴できる計算です。紙の本を開けない満員電車でも、イヤホンひとつで著者の知見をインプットできるのは、忙しいビジネスパーソンにとって大きなメリットです。
初回30日間無料で全編聴ける
Audibleの月額料金は1,500円（税込）ですが、初回30日間は無料体験が利用できます。本書は聴き放題対象のため、無料期間中に聴き終えれば費用は一切かかりません。紙の本（1,650円）やKindle版（1,650円）を購入するよりもお得にアクセスできます。
繰り返し聴くことで「行動」に変わる
ビジネス書は一度読んだだけでは実践につながりにくいものです。Audibleなら気になった章を何度でも繰り返し聴けるため、「ギブの精神」「DCPAサイクル」「キャリアのずらし戦略」といった本書のエッセンスを、日々の仕事のなかに自然と染み込ませることができます。再生速度の調整機能を使えば、2回目以降は1.5倍速で効率よく復習することも可能です。
Kindle Unlimitedとの使い分けもおすすめ
本書はKindle Unlimitedの読み放題対象でもあります。Audibleで耳から聴いて全体像をつかみ、気になった部分をKindle版で目から読み返すという「耳と目のダブルインプット」は、記憶の定着率を大幅に高める方法としておすすめです。
あわせて聴きたい ― 関連作品・おすすめのAudible対応書籍
本書を聴いて「もっと仕事やキャリアについて考えたい」と思った方には、以下の作品もおすすめです。
仕事の基本的なルールやマインドセットを見直したい方には、『新版 小さな会社★儲けのルール』のAudible配信まとめが参考になります。大企業のフレームワークだけでなく、小さな組織で成果を出すための原則を学べる一冊です。
営業やコミュニケーションの「小さなルール」に興味がある方は、『かばんはハンカチの上に置きなさい―トップ営業がやっている小さなルール』のAudible配信状況もチェックしてみてください。本書の「ギブの精神」と通じる、相手への敬意と信頼構築の具体的なテクニックが詰まっています。
リーダーシップやチームマネジメントの観点からキャリアを考えたい方には、『最高のリーダーは、チームの仕事をシンプルにする』のAudible配信まとめがおすすめです。「どこでも誰とでも働ける」人材がリーダーになったとき、どうチームを率いるべきかのヒントが得られます。
さらに深くキャリアの原則を学びたい方は、『PRINCIPLES（プリンシプルズ）人生と仕事の原則』のAudible配信まとめもあわせてどうぞ。世界最大のヘッジファンド創業者が語る人生と仕事の原則は、尾原氏の提唱する「自律的なキャリア構築」と深く共鳴する内容です。
よくある質問（FAQ）
『どこでも誰とでも働ける』はAudible聴き放題の対象ですか？
はい、対象です。Audibleプレミアムプラン（月額1,500円・税込）の聴き放題に含まれており、初回30日間の無料体験中でも全編を聴くことができます（2026年2月23日確認済み）。
Audible版の再生時間はどれくらいですか？
4時間24分です。通勤時間に聴く場合、片道30分なら約5日、片道1時間なら約2〜3日で聴き終えることができます。
ナレーターは誰ですか？聴きやすいですか？
ナレーターは声優の増元拓也氏です。落ち着いたトーンのビジネス書向きの朗読で、再生速度を1.5倍にしても聴き取りやすいと好評です。
Kindle Unlimitedでも読めますか？
はい、本書はKindle Unlimited（読み放題）の対象でもあります。Audibleで耳から聴き、Kindleで気になる部分を目で確認するという二刀流の使い方もおすすめです。
本書はシリーズものですか？続編はありますか？
本書は単巻完結のビジネス書です。シリーズものではないため、この1冊で著者のメッセージを完結して受け取ることができます。なお、著者の尾原和啓氏には『モチベーション革命』『アフターデジタル』（共著）など関連テーマの著作があります。
紙の本とAudible版、どちらがおすすめですか？
まとまった読書時間が取れる方には紙の本やKindle版が、通勤や家事の合間にインプットしたい方にはAudible版がおすすめです。本書は図表が少なく文章中心の構成のため、音声で聴いても内容の理解に支障はありません。
無料体験を解約し忘れたらどうなりますか？
無料体験期間（30日間）を過ぎると、自動的に月額1,500円（税込）の課金が始まります。解約はAudibleのアカウントページからいつでも可能で、解約後も無料期間中にダウンロードした作品のメモやブックマーク情報は保持されます。不安な方はカレンダーにリマインダーを設定しておくと安心です。
まとめ
『どこでも誰とでも働ける――12の会社で学んだ”これから”の仕事と転職のルール』は、マッキンゼー・Google・楽天など12社を経験した尾原和啓氏が、これからの時代に場所や組織に縛られず活躍するための具体的な方法論を凝縮した一冊です。「ギブの精神」「DCPAサイクル」「キャリアのずらし戦略」「毎年の転職活動」といった実践的なフレームワークは、AI時代を迎えた2026年のいま、出版時以上の切実さをもって響きます。
Audible聴き放題対象のため、初回30日間の無料体験を使えば4時間24分の本書を0円で聴くことができます。通勤や移動時間を活用して、あなたの働き方をアップデートしてみてはいかがでしょうか。
＼ 初回30日間無料で聴ける ／
無料期間中に解約すれば料金は一切かかりません。
