通勤中に聴けるAudibleのビジネス書を、迷わず選べるようにまとめています。

『人は聞き方が9割』はAudibleで聴ける?聴き放題・再生時間・口コミ解説

永松茂久さんの『人は聞き方が9割』は、2026年8月17日現在、Audibleで配信されています。聴き放題対象として利用でき、再生時間は3時間5分です。人の話をさえぎる、すぐに助言する、結論を急ぐといった会話の癖を見直したい人に役立つ一冊です。

目次

結論|『人は聞き方が9割』はAudibleで聴き放題

『人は聞き方が9割』のオーディオブック版はAudibleで配信中です。著者は永松茂久さん、朗読は菅沢公平さん、再生時間は3時間5分で、2022年3月23日に配信されました。

確認項目 内容
Audible配信 〇 配信あり
聴き放題 〇 対象
再生時間 3時間5分
著者 永松茂久
ナレーター 菅沢公平
オーディオブック配信日 2022年3月23日
単品購入価格 2,060円

Audibleの商品ページでは単品購入もできますが、初めて利用する場合は30日間の無料体験から確認する方法があります。聴き放題対象作品は変更される可能性があるため、利用前に最新の対象表示を確認してください。

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『人は聞き方が9割』の作品・商品情報

項目 内容
書名 人は聞き方が9割
著者 永松茂久
出版社 すばる舎
ジャンル ビジネス・コミュニケーション
単行本 240ページ
出版年月日 2021年12月22日
単行本定価 1,650円(税込)
累計発行部数 25万部(2026年1月報道時点)
Audible版ナレーター 菅沢公平
Audible版再生時間 3時間5分

すばる舎公式によると、単行本は240ページで、コミュニケーション分野のビジネス書として刊行されています。2026年1月の編集者インタビューでは、本書の発行部数は25万部と紹介されています。

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『人は聞き方が9割』はどんな本?内容をわかりやすく解説

『人は聞き方が9割』が扱うのは、巧みな質問術よりも「相手が安心して話せる聞き方」です。永松茂久さんは、人は基本的に自分の話を聞いてほしい存在だという前提から、会話では話術だけでなく聞く姿勢が人間関係を左右すると説いています。

第1章では「なぜ聞く人はうまくいくのか」、第2章では人に好かれる聞き方、第3章では嫌われない聞き方、第4章では「また会いたい」と思われる聞き方へと進みます。表情、うなずき、姿勢、笑い、感嘆と称賛を組み合わせた反応など、日常会話に落とし込みやすい行動が整理されています。

『人は聞き方が9割』の見どころ・魅力

話す技術より先に「安心感」をつくる考え方

会議や商談で沈黙すると、「何か気の利いたことを言わなければ」と焦りがちです。本書ではその発想を逆転させ、まず相手が安心して話せる状態をつくることに重点を置きます。営業、接客、上司と部下の面談など、相手の本音を引き出したい場面に応用しやすい考え方です。

「表情・うなずき・姿勢」まで具体化されている

永松茂久さんが紹介する聞き方では、表情、うなずき、姿勢、笑い、感嘆と称賛といった具体的な反応に落とし込んでいます。「傾聴しましょう」という抽象論だけで終わらず、次の会話から何を変えるかを考えやすい点が特徴です。

「答えを急いで出さない」という視点が実践的

部下や家族から相談されたとき、良かれと思ってすぐに解決策を提示する人は少なくありません。本書では、違う意見を否定しない、自分の常識を押しつけない、結論を焦らない、話をさえぎらないといった「嫌われない聞き方」も具体的に取り上げています。

『人は聞き方が9割』の口コミ・評判

良い口コミ|すぐ実践できるという評価が多い

Audibleのレビューでは、嫌われない聞き方やオンラインでの聞き方まで具体的で、日常ですぐ試しやすいという趣旨の評価があります。自分自身の聞き方と照らし合わせながら聴けたという感想もあり、知識を覚えるだけでなく行動を振り返りやすい内容といえます。

紙の書籍でも「わかりやすい」「社会や家庭ですぐ実践できそう」「難しい言葉が少なく読みやすい」といった趣旨の声があります。読書が得意ではない人でも入りやすい点は、本書の強みです。

Audible版は耳から繰り返し学びやすい

Audible版は、通勤や家事などの時間を使って繰り返し聴ける点がメリットです。再生時間も3時間5分なので、ビジネス書のオーディオブックとして取り組みやすい長さです。

気になる口コミ|内容が平易すぎると感じる人もいる

一方で、わかりやすい反面、内容を物足りなく感じる人もいます。傾聴理論を専門的に研究したい人より、会議、営業、家庭での会話をすぐ改善したい人に適した入門書と捉えると、期待とのずれを減らせます。

『人は聞き方が9割』がおすすめな人

特に相性が良いのは、会話中に自分ばかり話してしまう人、沈黙が怖くて話題を探し続けてしまう人、部下との面談でつい助言から入ってしまう管理職です。表情やうなずきなど行動レベルまで整理されているため、「傾聴が大切なのは知っているが実践できない」という段階から進みやすくなります。

営業職や接客職にも使いやすい内容です。商品説明を増やすより、相手の話を最後まで聞き、感情や希望を把握するという基本を見直すきっかけになります。

『人は聞き方が9割』をAudibleで聴くメリット

通勤や移動時間をインプットに変えられる

Audible版は3時間5分なので、通勤や移動を複数回使えば無理なく聴き進められます。紙の本を開きにくい移動中でも利用しやすく、机に向かう読書時間を確保しにくい人と相性の良い形式です。

会話術は繰り返し聴くことで行動に落とし込みやすい

「表情」「うなずき」「姿勢」「相手を否定しない」といった内容は、一度理解するだけでは会話中に実践できないことがあります。移動中などに繰り返し聴き、次の商談や面談で一つだけ試す方法なら習慣化しやすくなります。

初回30日間の無料体験を利用できる

Audibleのプレミアムプランは月額1,500円(税込)で、初めて利用する場合は30日間の無料体験があります。『人は聞き方が9割』だけでなく、コミュニケーションや仕事術に関する聴き放題対象作品も続けて楽しめます。

『人は聞き方が9割』とあわせて聴きたい関連本

永松茂久さんの会話術をさらに広げたい場合は、話す側の技術も組み合わせると理解が深まります。シリーズを横断して学ぶなら、人は話し方が9割2はAudibleで聴ける?要約と口コミも解説も参考になります。

管理職として部下との面談や会議を改善したい人には、結論:リーダーは話し方が9割はAudibleで聴ける?配信状況と無料体験の使い方や、できるリーダーは「これ」しかやらない聞き方・話し方編はAudibleで聴ける?聴き放題対象か解説も関連性の高い記事です。

聞く力だけでなく、発言前の思考整理まで強化したい場合は、『頭のいい人が話す前に考えていること』はAudibleで聴ける?配信状況・口コミ・お得な聴き方まとめ【2026年4月】も参考になります。

『人は聞き方が9割』に関するよくある質問

『人は聞き方が9割』はAudibleで聴けますか?

はい。2026年8月17日時点でAudibleにオーディオブック版が配信されています。著者は永松茂久さん、ナレーターは菅沢公平さんです。

『人は聞き方が9割』はAudibleの聴き放題対象ですか?

2026年8月17日時点では聴き放題対象として利用できます。ただし、対象作品は変更される場合があるため、利用前にAudibleの商品ページで最新表示を確認してください。

Audible版の再生時間は何時間ですか?

再生時間は3時間5分です。長大なビジネス書ではないため、通勤や家事などの時間を使って数回に分けて聴きやすいボリュームです。

Audible版のナレーターは誰ですか?

菅沢公平さんが朗読しています。『人は話し方が9割』のAudible版を担当した横居将さんとは異なるナレーターです。

『人は聞き方が9割』と『人は話し方が9割』はどちらから読むべきですか?

会話で自分ばかり話してしまう、相手の本音を引き出せないという悩みが強ければ『人は聞き方が9割』からで問題ありません。自分の話し方や伝え方そのものを改善したい場合は『人は話し方が9割』シリーズから入り、続けて聞き方を学ぶ流れもわかりやすいでしょう。

『人は聞き方が9割』はどんな仕事に役立ちますか?

営業、接客、管理職、人事、採用など、人と話す機会が多い仕事で使いやすい内容です。特に、相手を否定しない、話をさえぎらない、解決策を急いで提示しないという考え方は、商談や一対一の面談にも応用できます。

紙の本とAudible版はどちらがおすすめですか?

表情やうなずきなどのポイントを書き留めながら確認したい人は紙や電子書籍、通勤中に繰り返し復習したい人はAudibleが使いやすいでしょう。目的に応じて使い分けるのがおすすめです。

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まとめ|『人は聞き方が9割』はAudibleで聴ける

『人は聞き方が9割』は、2026年8月17日時点でAudibleに配信されており、聴き放題対象として利用できます。再生時間は3時間5分で、表情、うなずき、姿勢、相手を否定しない姿勢など、すぐ会話で試せる内容を耳から学べます。

本書は、専門的な傾聴理論を深く研究するというより、仕事や家庭でのコミュニケーションを改善するための実践的な入門書です。「話をさえぎらない」「うなずきを意識する」など、取り入れやすい行動から試せます。

初めてAudibleを利用する場合は30日間の無料体験があります。一度にすべて実践しようとせず、学んだ内容を一つずつ仕事や家庭の会話に取り入れてみてください。

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